1ers pas vers mon blog RH...

Le plus difficile fut de se lancer! Ma connaissance plutôt sommaire d'Internet, l'angoisse de la page blanche et plus que tout, l'idée de dévoiler un peu de moi sur la toile ne faisaient qu'accroître mes craintes: " comment vais-je m'y retrouver dans cet univers 2.0 ? Trouverai-je suffisamment d'idées pour  faire vivre ce projet ? Qui donc se retournera et s'arrêtera - peut-être - sur mon blog ? ". Je vous le dis tout net : ceci ne représente qu'une infime partie des doutes et interrogations qui ont traversés mon esprit durant les jours précédant le début de mon aventure de bloggeuse.

 

La Robinson du web 2.0

 

Je décide enfin de balayer ce trac d'un revers de main et me lance. Je fais le grand saut. Ce jour-là, je suis loin de Christophe Colomb qui, l'âme conquérante, part à la découverte d'une terre encore inconnue dont il découvre rapidement les trésors cachés. Ce jour-là, je ressemble davantage à Robinson, marin naufragé qui échoue seul et effrayé sur un sol a priori hostile. Je tâtonne, j'erre quelques temps, je cherche mon Vendredi...

 

Étape 1 : rassembler des outils qui me permettront de construire les bases de mon blog. J'ai besoin d'idées, même couchées en vrac sur l'écran de mon PC pour commencer. Articles, billets personnels, dessins et anecdotes viennent remplir ma clé USB.

 

Étape 2 : trouver mon Vendredi, celui ou celle qui me guidera dans ce nouvel univers virtuel. En attendant, pas d'autre choix que d'effectuer mes premiers pas en solo...

 

Étape 3 : garder à l'esprit que l'essentiel, c'est de se faire plaisir !

 

C'est parti, je crée mon blog...

 

Bienvenue dans MonUniversRH !

 

L'objectif de ce blog ?

 

> Partager notre vision des Ressources Humaines.

> Actus, conseils, " expériences terrain ", outils, humour... tout est bon pour enrichir notre réflexion RH.

> Étant moi-même professionnelle RH Junior, je suis attentive à la moindre opportunité me permettant de développer mes compétences, mes connaissances et mon réseau professionnel.

 

J'espère ainsi créer un blog interactif où conseils, critiques, encouragements (oui oui, aussi !) seront sources de progrès. Étudiants ou professionnels, novices ou experts, ce blog s'adresse à tous ceux qui portent un intérêt particulier aux problématiques RH.

 

Alors, à bientôt !